podpora podnikání

Podpora podnikání

Vaším úkolem bude poskytovat odbornou podporu a zkušenosti v dané oblasti, čímž přispějete k řešení mnoha výzev našeho podnikání.

Rozvoj v oblasti podnikové podpory

Sarthar S. z Malajsie
Manažer pro lidské zdroje

„Věřím, že společnost Lhoist považuje své zaměstnance za svou hlavní výhodu, proto mě má práce na pozici manažera pro lidské zdroje velice těší. Působím v různých oblastech, pomáhám vedení plnit potřeby zaměstnanců a zajišťuji právní a finanční poradenství. To je nyní opravdu důležité, protože pracuji v jednom z nově otevřených závodů. 

Denně vyhledávám nové zaměstnance a pomáhám tak organizaci v rozvoji a dosahování cílů. Mezi mé další povinnosti patří řešení záležitostí našich zaměstnanců, což v praxi znamená zajistit soulad s předpisy a provádět poradenství v oblasti výkonu a mnoho dalšího. Úkolem manažera pro lidské zdroje je též udržovat mezi zaměstnanci dobré pracovní vztahy a příjemné pracovní prostředí. Aby si Skupina Lhoist zachovala svou přední pozici v oblasti zpracování vápna, klade velký důraz na rozvoj zaměstnanců.

Značnou část mých povinností tedy tvoří i zajišťování pracovního prostředí orientovaného na úspěch a odpovědnost, kde se zaměstnancům dobře pracuje. Tento úkol si doslova užívám. K zajištění udržitelných hodnot je také důležité, aby všechny funkční týmy úzce spolupracovaly, zůstávaly v kontaktu a soustředily se na jedinečný cíl – zachovat trvalé hodnoty.

Lidé to dokáží!  Můžeme vytvořit geniální strategii a zavést ty nejlepší procesy, ale bez talentovaného a zaníceného týmu neuspějeme.“

Volná pracovní místa