Karriereudvikling

Har du innovative og dynamiske ideer og en urokkelig vilje til at hjælpe os med konstant forbedring? Selvom vores virksomhed kan synes enkel, er den kompleks og vil både overraske og udfordre dig hver dag.

Hos Lhoist er sikkerhed alles daglige ansvar, hvilket vi tager meget seriøst. Vores vigtigste ressource er vores medarbejdere. Vi skal alle bidrage til en arbejdsplads, der er sikker og sund for alle. Vi skal bruge personer med lyst og vilje til at dygtiggøre og udvikle sig.

Hos Lhoist bliver du en del af et ægte globalt team, hvor der deles ideer og viden på tværs af hele organisationen, både via kolleger og chefer, for at hjælpe din karriere på vej.

Leder du efter et godt sted at arbejde, suveræne muligheder for udvikling og konkurrencedygtige belønninger? Så har vi svaret. Vi tilbyder en attraktiv fordelspakke og mulighed for hele tiden at tilegne sig nye kompetencer.

LANGSIGTET INVESTERING I MENNESKER

Hos Lhoist har du mulighed for at vælge din karriereretning og lægge udviklingsplaner i samarbejde med din ledelse. Vi tilbyder adgang til tværfaglige og internationale opgaver samt en lang række udviklingsmuligheder. Vi tilskynder til udvikling af ideer og best practices på kryds og tværs for at støtte dig på hele din vej. Det starter fra dag 1.

KOM GODT I GANG

Vi giver medarbejdere en tilpasset start- og orienteringspakke for at skyde karrieren godt i gang. Du vil møde mennesker med forskellig anciennitet og opdage forskellige stillinger, der hjælper dig med hurtigt at opbygge relationer og dit eget personlige netværk. Du får også chancen for at deltage i kurser, der har til formål at give en grundlæggende forståelse af vores branche, processer og applikation samt vores virksomhedshistorie.

MENTORORDNINGER OG UDVIKLING

Vores chefer er uddannet til aktivt at udvikle hvert medlem af teamet og sætte udfordrende og belønnende mål med dem. Der gives hyppigt konstruktiv feedback om den enkeltes fremskridt. Jævnlige resultatvurderinger giver anledning til at diskutere og opdatere den enkeltes udviklingsplaner og udarbejde nogle læringsmuligheder for at nå nye mål. Foruden interne kurser giver Lhoist udfordringer til alle medarbejdere, så de kan udvikle deres funktionelle færdigheder og lederevner, og tilskynder til nygerrighed og åbenhed.

LHOIST UNIVERSITY

Vi tror på, at mennesker lærer ved at handle og dele. Vores fokus på medarbejderudvikling styrkes af Lhoist University, der er en platform for hele koncernen, der tilbyder en høj standard inden for globale interne kurser. Det giver også en mulighed for at møde og interagere med kolleger og chefer fra andre dele af verden. Over 150 lejlighedsvise lærere leverer programmer og deler deres ekspertise og erfaringer i kurser, der organiseres på tværs af hele koncernen. 150 eksperter træner 6.400 medarbejdere med 13 globale programmer. ...

 

UDVIDELSE AF DIN HORISONT

ANERKENDELSE AF DIN VÆRDI

Lhoist er mere end bare en virksomhed bestående af ansatte – vi er et globalt team og en stor familie. Denne indstilling omfatter den vigtighed, vi tillægger anerkendelsen af den værdi, som du er med til at føje til vores kunders virksomheder. Du tilskyndes til hele tiden at gøre dit bedste i alt, hvad du foretager dig. Vi belønner din indsats med en attraktiv resultatbaseret løn samt en række andre interessante fordele.

GLOBALE MULIGHEDER

Muligheder for international eksponering varierer fra projekt til projekt for at løse presserende problemer til kort- eller langsigtede arbejdsopgaver med henblik på overførsel af viden og ekspertise. Disse åbninger er tilgængelige for medarbejdere på forskellige niveauer. Internationale opgaver er særligt interessante for medarbejdere, der ønsker at udvide deres lederevner med Lhoist.

INTERNATIONAL OPGAVE

Lhoist har en global tilstedeværelse og et proaktivt mål om at støtte den omfattende udvikling og deling af ideer og best practices. Dette er med til at fremme den globale udvikling af ledere og eksperter fra virksomhedens egne rækker. Vi støtter medarbejdere, der ønsker at udvide deres erfaring i andre lande og med andre kulturer, via internationale opgaver og projekter.