Ledelse

Ledelse

Mens du leder mange forskellige tværfunktionelle teams, skal du sørge for et sikkert og behageligt arbejdsmiljø for dine medarbejdere samt holde øje med deres udvikling og vækst. Du skal forudse tendenser på markedet og får ansvaret for at sætte en kurs og udarbejde en strategi for at gribe mulighederne for ekspansion. Du skal udbrede Lhoists værdier og kultur i virksomheden og gennem partnerskaber med de samfund, vi betjener.

Udvikling mod ledelse

læs Paulo C. fra Spanien.
Adm. direktør

“Idet jeg har en uddannelse inden for økonomi og har koncentreret mig om økonomi og international ledelse i mit uddannelsesforløb, ville det have været meget nemt for mig at bevare fokus på dette gennem hele min karriere. Bare ikke hos Lhoist. Selvom jeg hver dag bruger det, jeg har lært under mine studier, kunne jeg også udvide mine ekspertområder og hurtigt vokse ind i det, der mere var en lederrolle. På blot 1,5 år skiftede jeg fra mine indledende ansvarsområder som administrativ leder og økonomidirektør til at stå for den daglige ledelse. Jeg leverer en klar vision og mobiliserer, samordner og styrker teams, så de kan fokusere på og løse almindelige udfordringer. Min position giver mig mulighed for at arbejde sammen med eksterne interessenter, repræsentere Lhoist og skabe vækstmuligheder. Den bringer mig også i kontakt med alle dele af virksomheden, hvilket er både lærerigt og inspirerende. En af mine største oplevelser har været at være en del af det team, der forandrede vores anlæg til en af de største kalkaktiviteter i Sydeuropa .”

Vores ledige stillinger