Mensen & loopbaan

 

Maak kennis met onze mensen!

Lees wat onze mensen te zeggen hebben over hun "Leven bij Lhoist".

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Plantmanager

"Als Belg was het belangrijk voor mij om voor een Belgisch bedrijf te werken.  Na een grote internationale groep met aandeelhouders was een familiebedrijf zeer aantrekkelijk. Al snel nadat ik begonnen was, ontdekte ik de grote voordelen van het werken binnen een kleinere organisatie. Je kunt snel en eenvoudig met mensen van verschillende functies en hiërarchische niveaus samenwerken.  Er zijn ook veel carrièremogelijkheden waar je voor aangemoedigd wordt. Lhoist is niet alleen "menselijk van grootte" maar "denkt ook menselijk", wat betekent dat je bekwaamheden zeker zo belangrijk zijn als je opleidingen. Dit is een bedrijf dat haar medewerkers waardeert; mensen krijgen de kans om te groeien als zij willen leren, hard willen werken en kansen grijpen.  Bijvoorbeeld: na drie jaar als Corporate Supply Chain Analyst kreeg ik de kans om in het veld te werken als Plantmanager. Ondanks dat dit niet direct in lijn met mijn CV lag, biedt deze positie een unieke uitdaging die me kostbare ervaring geeft. Om me voor te bereiden op mijn nieuwe rol, heb ik zes maanden op een andere fabriek binnen de divisie gewerkt. Het is geweldig om te werken voor een bedrijf dat in haar medewerkers investeert."

Ovenmanager, intern opleider

"Toen ik gekozen had voor een opleiding in oppervlakte-ontginning, was het al vroeg duidelijk dat ik voor een producent zou gaan werken. Waar mijn opleiding me ook bracht, ik hoopte dat ik niet alleen mijn geleerde vaardigheden kon gebruiken, maar ook een carrière in management kon nastreven. Lhoist bood me precies de kans waar ik naar op zoek was: operations manager. Het bedrijf heeft me enorm gesteund bij het verbreden van mijn vaardigheden. Ik heb deelgenomen aan opleidingsprogramma's gericht op management, leiderschap en zakelijke basisvaardigheden. Ik heb ook bepaalde modules voor het bedienen van ovens en verbeteren van processen gevolgd. Net als Lhoist ernaar streeft meer terug te geven dan het neemt op het gebied van natuurlijke hulpbronnen in haar fabrieken, wilde ik de grote investering die zij in mij had gedaan, delen. Dit heb ik bereikt door een opleider te worden en interne opleidingssessies  te houden voor collega's om mijn kennis van ovens te delen. Veel bedrijven zeggen dat ze zowel persoonlijke als professionele groei ondersteunen, Lhoist doet het ook daadwerkelijk. De waardering van mensen kun je zien in daden, niet in woorden. Uit gesprekken en communicatie met collega's over de hele wereld begrijp ik dat dit door de hele Groep zo is en op elk niveau. Ik denk dat Lhoist zich onderscheidt als organisatie en zeker als werkgever."

Plantmanager, trainingsinstructeur

"Doordat Lhoist meer dan een eeuw bestaat, is het eenvoudig te denken dat het een inflexibele reus is, die vastzit in zijn manier van doen en in tradities. Ondanks dat de organisatie een groot erfgoed heeft, bouwt het hierop op een positieve manier, steeds zoekend naar nieuwe kansen en markten om te groeien. We worden constant uitgedaagd om na te denken over kalk en mineralen vanuit een breder en wereldwijd perspectief. Dit betekent nadenken over de beschikbaarheid van grondstoffen, natuurlijke hulpbronnen en brandstoffen, geïntegreerde logistiek en mogelijke toepassingen en markten. Ik gebruik wat ik leer en ontdek tijdens mijn dagelijkse werk als een plant manager. Mijn betrokkenheid bij alle gebieden van de business en binnen het bedrijf is een echte motivatie voor mij. Het delen van mijn eigen expertise met collega's als opleider is ook bevredigend. Ik ben bij het bedrijf begonnen als net afgestudeerde in de rol van process engineer. Doordat ik constant kon leren, heb ik mezelf gestaag kunnen ontwikkelen, en ik zie hetzelfde bij collega's. Ondersteuning aan de ontwikkeling van medewerkers is wat Lhoist zo sterk maakt. Er wordt ook hard gewerkt aan constante vernieuwing en dit creëert een uitdagende werkplek."

Manager, Verkoop & Logistiek

"In tegenstelling tot andere bedrijven geeft Lhoist de unieke kans om in een echt multinationale cultuur te werken. Iedere dag heb ik contact met mensen uit verschillende landen en met verschillende achtergronden. De verscheidenheid aan nationaliteiten die ik ontmoet, brengt me in contact met verse inzichten en nieuwe manieren om tegen dingen aan te kijken. Verschillende aanpakken kunnen enorm nuttig zijn; ik geniet ervan hierdoor uitgedaagd te worden. Er zijn voldoende kansen om te netwerken binnen de organisatie, net als kansen om nieuwe vaardigheden op te doen. Dit geldt zowel op het werk, als bij een groot aantal meer formele ontwikkelingsprogramma's waar ik deel vanuit maak. Ik werd nog nergens zo breed geïnformeerd. Lhoist zit vol met verschillende mensen en het leren van de verhalen en ervaringen van andere collega's is van onschatbare waarde. Eén van de vele dingen die ik leuk vind aan het werken hier is dat de opleidingen vaak door eigen experts worden gegeven. Een rookgasbehandelingsbijeenkomst (FGT - Flue Gas Treatment) georganiseerd door de FGT-gemeenschap heeft niet alleen mijn algemeen begrip verbreed, maar heeft me specifieke inzichten gegeven op het gebied van FGT en Lhoist. Het was inspirerend om te leren dat ik nu deel uitmaak van een wereldleider in rookgasbehandeling."

Plant manager

"Vanaf mijn eerste contact met Lhoist was het duidelijk dat dit geen gewone plaats is om te werken. Het bedrijf heeft een unieke kijk op de markt. Door het ontwikkelen van een winnende strategie is Lhoist in staat geweest om een duurzaam concurrentievoordeel op te bouwen. Dit creëert een zeer stabiele werkplek; iets wat ik waardeer. Ondanks dat winstgevendheid op de korte termijn belangrijk is, vinden er geen paniekerige besnoeiingen op de begroting en ontslagen plaats, zoals bij andere bedrijven. Lhoist plant voor de lange termijn. Tijdens mijn eerste gesprek was het duidelijk dat de managers die ik ontmoette, heel trots op hun werk waren. Hun opvatting maakte indruk op mij. Ze gaven me ook een kijkje in de rijke cultuur die ik zou aantreffen als ik ervoor koos om daar te werken. Dat deed ik. Ik heb niet alleen een dynamische werkplek, maar ik ben nu net zo tevreden als de mensen die ik in het begin ontmoette. Lhoist heeft bewezen een zeer ethisch en resultaatgeoriënteerd bedrijf te zijn. De verwachtingen zijn hoog, hierdoor ontstaat een prettige, concurrende omgeving waarin we vrij zijn om onze eigen beslissingen te nemen. Tijdens mijn opleidingsperiode heb ik tijd doorgebracht op iedere afdeling; groeve, onderhoud, planning, opslag, kwaliteit, productie en transport. Ik ben niet langer een outsider in de kalkindustrie, ik heb een stevige basis en een uitgebreide kennis van de industrie. Met wezenlijke ondersteuning van het bedrijf, ben ik me aan het voorbereiden op een nieuwe rol."

Supply Chain Analyst

"Voordat ik bij Lhoist kwam, werkte ik bij een bedrijf uit de Fortune 500 waar ik bekend stond als een zogenaamde high-potential-medewerker. Ondanks dat het bedrijf plannen met mij had, kreeg ik niet dezelfde kansen als ik hier heb gekregen. In minder dan een jaar heb ik bijna alle fabrieken in de VS bezocht. Ik heb lessen gevolgd van vooraanstaande specialisten over de geschiedenis en mogelijkheden van kalk, zijn geologie, productieprocessen en benodigd materieel, chemische eigenschappen en nog veel meer. De organisatie heeft zich als doel gesteld om te zorgen dat iedere medewerker begrijpt waar het in de business om gaat en hoe hij of zij de eigen rol optimaal kan uitvoeren. Regelmatig contact met senior management is de standaard, ik heb zelfs met de CEO geluncht. Lhoist geeft echt om haar medewerkers en hoe zij zich ontwikkelen. Internationale opdrachten zijn beschikbaar in een veel vroeger stadium dan bij mijn voormalige werkgever mogelijk was. Ik ben zelfs Frans aan het leren dankzij Lhoist."

Plantmanager

"Als je mensen aanneemt voor nieuwe rollen op basis van hun vaardigheden en talenten, zorg je ervoor dat mensen de baan krijgen die het beste bij hen past. Het betekent ook dat carrièremogelijkheden onbegrensd zijn, of je nu man of vrouw bent. Ik denk dat dit ongewoon is voor vrouwen in de industrie, maar zo is het wel bij Lhoist. Hierdoor heb ik de positie van plantmanager kunnen bereiken. Binnen het bedrijf ben ik de eerste vrouw ooit die deze rol op zich heeft genomen. Dit is een plek waar je je interesses kunt nastreven, of dat nu gaat om projecten, technische vraagstukken, activiteiten of in management, alles ligt open. Het aantal leer- en ontwikkelingsmogelijkheden is ook heel breed; van werkgerelateerde gebieden, zoals process-engineering, geologie en financiën, tot opleidingen om een beter begrip van de organisatie en de industrie in zijn geheel te verkrijgen. Als ik iets nieuws wil leren, hoef ik het maar te vragen. Ik heb een internationale opdracht in België mogen uitvoeren, wat een spectaculaire ervaring was. Wanneer je met je gezin naar het buitenland verhuist en ervaring opdoet met andere culturen en talen, zul je dit niet snel vergeten. Volgens mij bewijst dit nogmaals dat de kansen binnen Lhoist onbegrensd zijn."