Vielfalt und Integration

Vielfalt und Integration sind die Grundlage für das Einhalten unserer Werte, für das Erreichen unserer Geschäftsziele und für ein vielseitiges Personal. Wir arbeiten in einem offenen und einheitlichen Unternehmen. Dabei repräsentiert unsere pluralistische Belegschaft die verschiedenen Gesellschaften, in denen wir tätig sind.

 

DER ARBEITSPLATZ FÜR INTEGRATION

Wir bei Lhoist legen viel Wert darauf, Integration am Arbeitsplatz zu fördern, sodass alle unsere Mitarbeiter ein starkes Zugehörigkeitsgefühl entwickeln können.

 

Diese Integration in der Arbeitsumgebung ist für den Erfolg durch Einsatz der Stärken und Perspektiven aller Mitarbeiter ausschlaggebend.

FÖRDERN EINES VIELFÄLTIGEN PERSONALS

Wir sind uns darüber bewusst, dass Vielfältigkeit die Grundlage für Innovation und der Schlüssel zum gemeinsamen Formen der Zukunft ist. Jeder Mitarbeiter ist einzigartig und die Vielfalt unserer Teams ist ausschlaggebend für den kontinuierlichen Erfolg in der Branche.

Diskriminierung, Belästigung oder ungerechte Anstellungsverfahren werden in keiner Weise toleriert. Teil unserer Hingabe bezüglich unserer Kernwerte ist es, ein Arbeitgeber mit gleichen Anstellungschancen für alle zu sein und die Erfüllung dieser Ansprüche sicherzustellen.

Wir stellen Mitarbeiter auf Basis von Leistung und Geschäftsbedürfnissen ein, nicht aufgrund von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder anderen rechtlich geschützten Eigenschaften.