Diversidad e inclusión

La diversidad y la inclusión son fundamentales para defender nuestros valores, alcanzar nuestros objetivos empresariales y formar una plantilla más amplia y enérgica. Trabajamos en una empresa abierta y unificada, donde nuestra diversa plantilla refleja las sociedades donde operamos.

 

Crear un lugar de trabajo que sea inclusivo

En Lhoist, nos comprometemos a promover un lugar de trabajo inclusivo, donde todos nuestros empleados puedan desarrollar un profundo sentido de pertenencia. Nuestro entorno de trabajo inclusivo es clave para aprovechar los puntos fuertes y las perspectivas de todos los empleados para alcanzar el éxito.

Ampliar una plantilla diversa

Sabemos que la diversidad es la semilla de la innovación y la clave para dar forma al futuro juntos. Cada persona es única y la diversidad de nuestros equipos es la clave de nuestro éxito continuado en el sector.

No toleramos ninguna forma de discriminación, acoso ni prácticas laborales injustas de ningún tipo. Como parte del compromiso con nuestros valores fundamentales, Lhoist es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo en la que todos los empleados comparten la responsabilidad de garantizar que se cumplan estos estándares.

Las decisiones de empleo se basan en los méritos y las necesidades empresariales; no se basan en la raza, el color, el sexo, la edad, la orientación sexual ni ningún otro factor protegido por la ley.