Valeurs & Ethique
Toutes nos actions sont ancrées dans nos valeurs et notre philosophie, elles forment le cœur de notre culture. Elles nous ont permis d’atteindre des sommets dans notre secteur et elles sont essentielles au maintien de cette situation sur le long terme. Nos salariés viennent des quatre coins du monde, leurs origines sont extrêmement diverses et ils représentent ainsi les sociétés dans lesquelles nous travaillons. Grâce à eux, nous constituons une société ouverte et unie. Nos salariés comptent à nos yeux, tout comme nos fournisseurs, nos clients, nos actionnaires et les communautés qui nous entourent.
Nos valeurs
Respect : envers les personnes par notre transparence et notre ouverture, notre capacité à écouter et accepter les différences, notre volonté d'agir équitablement et d'honorer nos engagements.
Intégrité : joindre l'action à la parole, placer l'intérêt de l'entreprise en premier, préférer l'authenticité en toute circonstance, manifester loyauté et éthique.
Courage : être pionniers, exprimer ses opinions, être exigeant, stimuler le défi pour croître davantage.
Philosophie
Nous sommes fiers d’être des industriels.
Notre métier nous passionne et l’excellence est notre motivation.
Nous sommes une entreprise familiale et souhaitons le rester.
Nos racines sont essentielles.
Nous croyons à la continuité de nos actions et une vision à long terme.Nos clients et nos marchés sont nos moteurs.
Nous nourrissons en permanence les relations avec nos clients et autres acteurs
Nous sommes des pionniers.
Nous regardons au-delà des limites, saisissons et générons des opportunités pour façonner l’avenir.
Tout cela est rendu possible grâce à nos employés.
Code de conduite
Notre code de conduite définit les principes éthiques et commerciaux essentiels qui aident nos employés à prendre les bonnes décisions dans leur travail quotidien. Notre « Politique anti-corruption » établit des règles internes que nous avons formalisées pour éviter la corruption. Elle propose des directives, des normes ainsi que des procédures qui aideront chacun des employés de Lhoist et de ses partenaires commerciaux à respecter les lois et principes anti-corruption applicables. Pour compléter ces directives, des formations sont proposées à chaque employé Lhoist afin de garantir que tous les employés, récemment arrivés ou non, connaissent bien cette politique.