Культурное многообразие и учет индивидуальных особенностей

Личностное многообразие и учет индивидуальных особенностей — это основа наших ценностей, помогающих добиваться поставленных целей в бизнесе и создавать сильный и разносторонний рабочий коллектив. Lhoist — открытая и сплоченная компания, и ее многонациональный коллектив отражает разнообразие культур, в которых мы работаем.

 

СОЗДАНИЕ БЛАГОПРИЯТНОЙ РАБОЧЕЙ АТМОСФЕРЫ

Мы нацелены на создание хороших рабочих условий, в которых каждый сотрудник будет чувствовать свою принадлежность к большой команде. Наша рабочая среда — это ключ к развитию сильных сторон и реализации перспектив всех работников, что помогает нам добиваться успеха.

РАЗВИТИЕ МНОГОКУЛЬТУРНОСТИ КОЛЛЕКТИВА

Мы считаем, что нестандартность и разносторонность — это источник инноваций и путь к созданию тенденций завтрашнего дня. Каждый человек уникален, и в основе нашего успеха в отрасли лежит многокультурность нашей команды.

Мы не допускаем дискриминации, притеснения и несправедливости при приеме сотрудников ни в каком виде. Придерживаясь своих ценностей, компания предоставляет всем кандидатам равные возможности получения работы, а ее сотрудники несут одинаковую ответственность за воплощение этого принципа в жизнь.

При рассмотрении возможности найма человека учитываются его качества и потребности бизнеса, а не раса, цвет кожи, пол, возраст, сексуальная ориентация или любые другие характеристики, дискриминация по которым запрещена законом.