Наши сотрудники

Наши сотрудники о

«Жизни в компании Lhoist».

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Директор завода

«Я бельгиец, и для меня было очень важно работать в бельгийской компании. Семейное предприятие в составе большой международной группы компаний показалось мне очень интересным. Присоединившись к компании, я быстро открыл для себя огромные преимущества работы в небольшой организации. Взаимодействие между различными функциями и уровнями иерархии осуществляется быстро и легко. Кроме того, перед вами открывается множество карьерных путей и на любом из них вам оказывается поддержка. Компания Lhoist демонстрирует человечность не только в размерах, но в отношении, т. е. способности ценятся здесь не ниже ученой степени. Здесь по-настоящему ценят сотрудников и дают возможности для роста всем, кто готов учиться, усердно работать и использовать все доступные перспективы. Пример: проработав три года аналитиком корпоративной цепочки поставок, я получил возможность стать директором завода. И хотя эта позиция не совсем соответствует моему резюме, она поставила передо мной уникальные задачи и позволила приобрести бесценный опыт. Чтобы подготовиться к новой должности, я провел больше полугода на другом заводе подразделения. Очень здорово работать в компании, инвестирующей в своих сотрудников».

Директор завода, инструктор учебного курса

«Зная, что компания Lhoist существует уже больше века, можно ошибочно подумать, что она покоится на лаврах, варится в своем соку и увязает в традициях. Однако даже несмотря на обширное наследие, организация строится на позитивной основе, ищет новые возможности и рынки для роста. Мы постоянно испытываем необходимость рассматривать известь и минералы с более широкой и глобальной точки зрения, а значит, анализировать доступность сырья, природных ресурсов и топлива, интеграцию логистики, возможные области применения и потребительские рынки. В качестве директора завода я постоянно пользуюсь тем, что узнала и открыла для себя в повседневной работе. Участие во всех сферах деятельности и корпоративной структуры компании очень сильно меня мотивирует. Не меньшее удовольствие я получаю, обмениваясь опытом с коллегами в качестве инструктора. Задолго то того, как стать директором завода, я пришла в компанию как выпускник, получивший должность инженера-технолога. Я постоянно училась и развивалась и видела, как то же самое делают мои коллеги. Именно поддержка развития сотрудников делает компанию Lhoist такой стабильной. А кроме того, она непрерывно занимается своим обновлением и работать здесь безумно интересно».

Директор по сбыту и логистике

«В отличие от других организаций, компания Lhoist открыла для меня уникальную возможность попасть в действительно многонациональную среду. Каждый день я работаю с людьми из разных стран и с разной историей. Разнообразие национальностей в моем окружении помогает мне смотреть на все свежим взглядом и с новых точек зрения. Различные подходы могут быть необычайно полезны, и я с удовольствием их изучаю. Очень популярная в организации совместная работа позволяет постоянно приобретать новые навыки и компетентность. Это происходит как на рабочем месте, так и в ходе разнообразных официальных программ развития, в которых я могу принимать участие. Никогда прежде мне не встречались такие возможности в подобных масштабах. В компании Lhoist работает множество разных людей, которые учатся на рассказах своих коллег и получают бесценный опыт. Один из множества плюсов работы в этой организации для меня составляет то, что обучение часто проводят внутренние эксперты. Недавнее занятие по обработке дымовых газов, проведенное соответствующим отделом, не только расширило мое представление об этой области, но и позволило больше узнать о данном направлении и компании Lhoist. Знать, что я работаю на мирового лидера на рынке обработки дымовых газов, очень приятно».

Директор завода

«Едва столкнувшись с компанией Lhoist, я понял, что это — не обычное место работы. Компания отличается уникальным видением рынка. Разработка выигрышной стратегии позволила ей получить уверенное конкурентное преимущество. Благодаря этому, она предлагает стабильные рабочие места, что для меня очень ценно. Хотя краткосрочная доходность важна, панические урезания бюджета и сокращения производства, подавляющие другие компании здесь не случаются. Lhoist планирует наперед. Во время первого собеседования мне стало ясно, что руководители, с которыми я общался, гордятся местом своей работы. Они произвели на меня большое впечатление и приоткрыли завесу богатой культуры, в которую я попаду, если приду к ним работать. Я пришел. В результате я не только нашел динамичную работу, но и остался настолько же ей доволен, как те люди, которых встретил вначале. Компания Lhoist демонстрирует высокие этические принципы и ориентируется на результат. Высокие ожидания создают мотивирующие условия, в которых вы вольны принимать собственные решения. В период обучения я поработал в каждом отделе: добычи, обслуживания, планирования, складского хранения, качества, производства и поставок. Я больше не новичок в известковом бизнесе, теперь у меня есть надежная основа и глубокое понимание этой промышленности. Сейчас с готовлюсь к новой должности и компания оказывает мне в этом значительную поддержку».

Аналитик цепочки поставок

«Прежде чем попасть в Lhoist, я работала в одной из компаний, входящих в список Fortune 500, где считалась сотрудником с высоким потенциалом. Несмотря на то, что фирма имела виды на меня, я не получала там таких же возможностей, как здесь. Меньше чем за год я посетила почти все действующие заводы в США . Я посетила курсы ведущих специалистов, рассказавших об истории и применении извести, ее геологии, необходимых производственных процессах и оборудовании, химическом составе и многих других аспектах. Организация делает все для того, чтобы каждый сотрудник действительно понимал, чем она занимается, и мог оптимально выполнять свои задачи. Регулярный контакт с высшим руководством — стандартная практика, мне приходилось даже обедать с исполнительным директором. Lhoist действительно заботится о своих сотрудниках и их развитии. Международные назначения здесь можно получить на гораздо более ранних этапах карьеры, чем у моего предыдущего работодателя. Благодаря компании Lhoist я даже изучаю французский».

Менеджер по управлению персоналом

Я знаю, что Lhoist — это компания, для которой самым важным активом являются ее сотрудники. Благодаря этому моя работа менеджером по управлению персоналом приносит мне еще большее удовольствие. Я специалист по подбору персонала. Я принимаю участие во многих сферах жизнедеятельности компании и помогаю руководителям удовлетворить потребности людей. Кроме того, я провожу консультирование по финансовым и правовым вопросам. Это особенно важно сейчас, когда мы вводим в эксплуатацию новое производство. 

Моей ежедневной целью является поиск новых сотрудников, которые помогут компании расти и достигать поставленных целей. Кроме того, я имею дело с проблемами и вопросами сотрудников относительно соответствия нормативным требованиям, а также провожу беседы и предоставляю консультации, посвященные продуктивности сотрудников и прочим вопросам. Для любого менеджера по персоналу важно поддерживать позитивные рабочие отношения и приятную атмосферу в коллективе. Чтобы оставаться на лидирующей позиции в сфере производства извести, Lhoist уделяет особое внимание развитию своих сотрудников.

Важную часть моей работы занимает создание правильной рабочей среды, которая будет способствовать профессиональному росту сотрудников. Эту задачу я выполняю с особым удовольствием. Также для получения устойчивой прибыли важно координировать работу финансовых отделов и ставить перед ними одинаковые цели.

Все зависит от людей! Можно создать идеальную стратегию и внедрить передовые технологии, но без способной команды, стремящейся к одной цели, все это будет напрасно.

Исполнительный директор

Во время обучения я уделял повышенное внимание сфере финансов и международного менеджмента и был готов строить свою карьеру именно в этой области. До тех пор, пока не попал в Lhoist. Используя то, чему я научился в университете, я смог также углубить свои знания в других областях и быстро дорасти до должности, для которой больше требуются лидерские качества. Всего за полтора года я прошел от должности начальника административного и финансового отдела до исполнительного директора. Я мобилизую сотрудников, координирую их работу, обеспечиваю четкое представление о нашей деятельности и мотивирую их решать поставленные задачи. Моя должность позволяет мне взаимодействовать со сторонними лицами, представлять компанию и искать возможности роста. Это также вынуждает меня соприкасаться со всеми сферами деятельности предприятия, что позволяет мне узнавать много нового и черпать вдохновение. Самым запоминающимся в моей карьере было участие в команде, работающей над превращением нашего производства в один из самых крупных заводов по переработке извести в Южной Европе.

Руководитель отдела сбыта

После получения образования в области химической инженерии я прошла практику в отделе исследований и разработок в своей родной стране — Бразилии. Мне настолько понравилось работать в компании, что я решила продолжить в ней свою карьеру. Это позволило мне значительно расширить знания об извести и известковой воде, а также отправиться в международную командировку в Европу. Там я набиралась опыта в отделе исследований и разработок филиала Lhoist в Бельгии и на одном из крупнейших предприятий компании в Германии.

Приобретение таких глубоких знаний на предприятиях группы способствовало моему повышению: я получила должность руководителя отдела сбыта в филиале компании в Бразилии. Используя полученные знания и профессиональные качества, я оказывала поддержку коллегам, которые работают непосредственно с клиентами, помогая им получить максимальную пользу от наших решений.

Kierownik ds. kapitału i inżynierii

Найти работу, которая позволила бы мне развиваться и расти, а также не ограничивать круг выполняемых функций, было очень тяжелой задачей. Пока я не нашла Lhoist.

Занимая эту должность, я работаю со всеми функциональными направлениями компании, от развития бизнеса до ИТ и управления персоналом. В мои основные обязанности входит управление капитальными расходами нашего предприятия и работа с входящей и исходящей документацией более 200 текущих проектов. От локальных до международных. Наша команда несет ответственность за каждую стадию управления проектом, включая все крупные строительные и энергетические предприятия. Мы изучаем и внедряем инициативы, которые позволяют удовлетворить требования клиентов. Они могут варьироваться от наращивания производственных мощностей до улучшения системы транспортировки продуктов. Каждый день я узнаю что-то новое. Я хорошо знакома с этим бизнесом, но мне все еще есть чему учиться. Lhoist — это динамичная компания, которая непрерывно ищет новые рынки, сферы применения и благоприятные возможности для реализации своей продукции. Поэтому работать здесь — одно удовольствие.

Директор по цепочке поставок и логистике

«Чтобы преуспеть в жизни, нужно много работать, по-крайней мере, для меня это так. Кроме того, нужно найти такие условия, в которых ты сможешь преуспеть. Для меня это, определенно, компания Lhoist. Она открывает огромные возможности, в т. ч. в международном масштабе. Поддержка, которую я получаю от коллег и руководителей, не имеет аналогов. Меня эффективно наставляют и постоянно мотивируют. В таких условиях я точно смогу достичь желаемых целей и добиться гораздо большего. У меня есть уникальная возможность встречаться и взаимодействовать с известными экспертами данной промышленности, а также учиться у них. Подтверждение навыков и опыта, полученных в лучших университетах мира, в ходе сертификации также оказалось несложным. Внутренние и внешние программы обучения охватывают все возможные темы. Я доволен своей карьерой, но не могу дождаться, чтобы узнать, что ждет меня впереди. Если вы ищете место, где сможете развиваться, компания Lhoist вам подходит».