Karriereentwicklung
Wir investieren in Lernen und Weiterbildung
Seit über 130 Jahren passt Lhoist Kalk- und Mineralanwendungen an die unendlichen Bedürfnisse der Branchen an, die wir bedienen – und an die Welt um uns herum.
Wir entwickeln unsere Stärken und Fähigkeiten ständig weiter, um diese neuen Herausforderungen zu meistern. Wir sehen die Stärken unserer vielfältigen Teammitglieder auf dieselbe Weise. Deshalb investieren wir in die Weiterbildung und Entwicklung aller unserer Mitarbeiter. Wir möchten sicherstellen, dass alle Lhoist-Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln und ihr persönliches und berufliches Potenzial durch Folgendes auszuschöpfen:
- Robustes Onboarding für einen guten Start
- Personalisierte Entwicklungspläne zur Festlegung von Leistungs- und Entwicklungsprioritäten
- Häufige „check-ins“ durch den Manager, um sicherzustellen, dass Sie auf dem richtigen Weg sind
- Formelles und informelles Mentoring, wo immer möglich unter Anleitung erfahrener Fachleute
- Flexible Aufgaben mit der Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen
- Vielfältige technische Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich einer internen Universität
- Möglichkeiten, Ausbilder oder Mentor zu werden und andere zu schulen
Lhoist University
Zahlreiche Ressourcen, einschließlich unserer internen Lhoist Universität, stehen Ihnen nach Ihrer Einstellung zur Verfügung. Unabhängig davon, ob Sie Ihre Fähigkeiten als Ingenieur verbessern oder Ihre Karriere durch die Arbeit an globalen Projekten vorantreiben möchten, erhalten Sie die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihre Talente auf die nächste Stufe zu bringen. Sie können Ihren individuellen Entwicklungsplan mit einer Vielzahl von Schulungsprogrammen und E-Learning-Kursen erweitern.