Desarrollo de carrera

Durante más de 130 años, Lhoist ha adaptado las aplicaciones de cal y minerales a las infinitas necesidades de las industrias a las que servimos, y del mundo que nos rodea. Evolucionamos continuamente para reforzar nuestros puntos fuertes y nuestras capacidades para hacer frente a estos nuevos retos. Pensamos de la misma manera con respecto a los puntos fuertes de los diversos miembros de nuestro equipo, por eso invertimos en el aprendizaje y el desarrollo de todos nuestros empleados.

Aspiramos a garantizar que todos los empleados de Lhoist tengan acceso a oportunidades que les ayuden a obtener las herramientas  necesarias para mejorar constantemente sus habilidades, así como para desarrollar todo su potencial personal y profesional con lo siguiente: 

• Una sólida incorporación a la empresa para garantizar un buen comienzo 
• Planes de desarrollo personalizados para establecer prioridades de desempeño y desarrollo 
• Comprobación frecuente por parte del gerente para asegurarse de que el empleado va por el buen camino  
• Tutoría formal e informal, siempre que sea posible, contando con la orientación de profesionales experimentados 
• Tareas de gran envergadura con espacio para aprender de los errores 
• Amplia variedad de oportunidades de aprendizaje y desarrollo técnico, incluida una Universidad interna  
• Oportunidades para convertirse en formador o mentor y educar a otros