Na Lhoist, as pessoas são a força motriz por trás de nossas conquistas. Desejamos que todos os colaboradores vivenciem ambientes de trabalho seguros, inclusivos e cuidadosos, que cultivem seu crescimento e sustentem seu engajamento.

Nosso KPI 2030

Um índice medido através dos 3 elementos a seguir:
  •  Conclusão das ações do roteiro: Fornecer progresso a cada ano em áreas de foco predefinidas de saúde e bem-estar.
  • Taxa de ausência abaixo de 3,7%: Gerenciar proativamente a taxa de ausência de funcionários.
  • Pontuação de bem-estar na pesquisa LEOS (Pesquisa de Opinião da Experiência da Lhoist) em 84,3%: Medir o impacto de nossas ações na percepção do bem-estar dos empregados.

 

Capacitar nossos líderes e equipes

Nossa jornada em direção ao bem-estar começa com o empoderamento de nossos líderes e empregados para tomar medidas proativas no cuidado com sua própria saúde e com a saúde de suas equipes. Defendemos uma abordagem holística ao bem-estar, reconhecendo a importância dos aspectos físicos, mentais, sociais e financeiros, e garantindo condições de trabalho ideais.

Fomentar a motivação e o engajamento

Nosso objetivo é promover um alto nível de satisfação, motivação e engajamento entre os empregados. Apreciamos os talentos e habilidades únicos que cada um de nós traz para a empresa, e entendemos que essas contribuições são vitais para alcançar nossos objetivos e garantir o sucesso sustentável e de longo prazo do Grupo Lhoist.

Nosso compromisso com a Saúde e o Bem-estar

Estamos empenhados em melhorar continuamente o ambiente de trabalho para atender às necessidades em constante evolução de nossos colaboradores. Nossos esforços estão focados em garantir que os membros de nossa equipe se beneficiem de condições seguras e inclusivas.

 

 

Faça o download da nossa Visão de Sustentabilidade 2030