Frauen im Ingenieurwesen bei Lhoist: Talente foerdern, Innovation vorantreiben
Wir bei Lhoist glauben, dass Respekt und Inklusion Innovationen vorantreiben. Unsere Ingenieurinnen prägen die Zukunft der Industrie und inspirieren die nächste Generation von Führungskräften in den MINT-Bereichen (Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik). Durch Mentoring, Schulungen und praktische Erfahrungen unterstützt Lhoist Frauen auf der ganzen Welt, sich mit einer Karriere im Ingenieurwesen zu entfalten.
Lhoist ist stolz darauf, den inspirierenden Weg von fünf unserer Ingenieurinnen zu erzählen. Ihre Geschichten stehen für die Kraft von Neugier, Mut und Zusammenarbeit, um eine erfüllende Karriere im Ingenieurwesen zu gestalten. Jede von ihnen bringt eine einzigartige Perspektive auf die Ingenieurtätigkeit bei Lhoist mit, die durch ein gemeinsames Engagement für Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen vereint wird.
Eine Reise des Wachstums und der Wirkung
Catia Fiuza, Junior Manufacturing Excellence Engineer bei der Lhoist Group, begann ihre Karriere bei Lhoist und nahm schnell die Chance zur Weiterentwicklung wahr: „Der Einstieg bei Lhoist als junge Ingenieurin war ein entscheidender Schritt in meiner Karriere. Der Onboarding-Prozess, bei dem ich mehrere Standorte besuchte und praktische Erfahrungen sammelte, half mir schnell zu verstehen, wie meine Rolle zu einer globalen, sinnstiftenden Organisation beiträgt.“
Meike Hahlen, Process Engineer bei Lhoist Germany, begann in der regionalen Zentrale in Deutschland, wo sie wertvolle Erfahrungen sammelte: „Als ich am Hauptsitz von Lhoist Germany angefangen habe, war ich frühzeitig an diversen Projekten beteiligt und bekam fachkundiges Mentoring ... Durch den Wechsel ins Werk Flandersbach konnte ich dieses Wissen im Betrieb anwenden.“
Shruti Mathure, Junior Analyst für industrielle IT-Lösungen bei der Lhoist Group, hat Lhoist durch Innovation und globale Zusammenarbeit definiert. „Von Anfang an hat mich Lhoist mit bedeutsamen IT-Projekten betraut, die mein Lernen beschleunigt haben. Heute leite ich eine globale Initiative, die die Echtzeit-Datentransparenz über Standorte hinweg verbessert – eine Erfahrung, das das Vertrauen, die Innovation und den Geist der Zusammenarbeit von Lhoist widerspiegelt.“
Lernen, führen und zusammenarbeiten
Bei Lhoist ist Engineering eine kollaborative Reise, die Menschen, Prozesse und den übergeordneten Zweck verbindet. Unsere Ingenieurinnen entfalten sich durch praktisches Lernen, globale Teamarbeit und ein gemeinsames Engagement für Exzellenz.
„Einer der beeindruckendsten Aspekte meiner Reise war die Erkenntnis, wie vernetzt jede Funktion ist. Die Zusammenarbeit über Teams und Regionen hinweg hat mir geholfen zu sehen, wie wir alle zu einem gemeinsamen Ziel beitragen, und das macht Lhoist wirklich einzigartig.“ - Catia Fiuza
Für Eniola Ore, Nachhaltigkeitsanalystin bei Lhoist North America, ist die Arbeit und der Kontakt mit verschiedenen Teams ein wichtiger Aspekt ihrer Ingenieurkarriere: „Das Praktikantenprogramm bot mir einen schnellen Weg, um mich mit Fachleuten im gesamten Unternehmen zu verbinden. In Kombination mit dem Zugang zur Lhoist University und zusätzlichen Schulungsmöglichkeiten ist klar, dass kontinuierliche Entwicklung ein zentraler Bestandteil unserer Kultur ist.“
" Die Leitung eines globalen Projekts hat meine technische und strategische Perspektive erweitert. Die Investitionen von Lhoist in Schulungen und die Kultur des Wissensaustauschs waren der Schlüssel zu meinem Wachstum und zur Wirkung meiner Arbeit. "
Industrial IT Solutions Junior Analyst
Rat für zukünftige Ingenieurinnen
Jede dieser Frauen bringt eine einzigartige Perspektive auf die Ingenieurkarriere mit sich. Sie alle teilen eine gemeinsame Botschaft: Mit der richtigen Unterstützung, Denkweise und Möglichkeiten können Frauen sich im Ingenieurwesen entfalten und führen.
Jacqueline Cota, Process Senior Engineer bei Lhoist Latin America, sagte, dass sie keine Angst vor Fehlern hat und dass sie über Beharrlichkeit und einen starken Willen verfügt: „Das Ingenieurwesen ist ein Bereich, der von ständigen Herausforderungen geprägt ist, was aber auch für die Wachstumschancen gilt. Mit Beharrlichkeit und einem starken Willen können Sie Hindernisse überwinden und Erfolge erzielen.“
Für Shruti ist es wichtig, selbstbewusst zu sein und keine Angst zu haben, seine Ideen zu teilen: „Lhoist schätzt Vielfalt und fördert ein integratives Umfeld, in dem Innovation und Forschungsgeist gefördert werden. Mein Rat an angehende Ingenieurinnen ist, Ihren Ideen zu vertrauen und nicht zu zögern, sie mitzuteilen. Meldet euch zu Wort, beteiligt euch an wichtigen Diskussionen und ergreift Initiative. Eure Stimme zählt, und bei Lhoist kann sie dazu beitragen, die Zukunft zu gestalten.“
" Es ist wichtig, euren Wert zu erkennen und selbstbewusst zu sprechen. Bei Lhoist habe ich gelernt, dass Erfolg mehr ist als technische Fähigkeiten, es geht um Perspektive, Präsenz und den Mut, einen Beitrag zu leisten. "
Junior Manufacturing Excellence Engineer (VIE)
Bei Lhoist sind wir stolz darauf, die Leistungen von Ingenieurinnen zu unterstützen und zu feiern. Ihre Geschichten spiegeln unser Engagement für eine integrative Kultur, Innovation und kontinuierliche Entwicklung wider. Wir glauben, dass wir durch die Stärkung von Frauen eine stärkere Zukunft für die Branche aufbauen.
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Im Rahmen dieses Engagements unterstützt Lhoist weibliche Talente mit verschiedenen Programmen wie unser Women in Leadership at Lhoist (WILL).