Les femmes ingénieures chez Lhoist : promouvoir les talents et stimuler l'innovation

Chez Lhoist, nous pensons que le respect et l’inclusion alimentent l’innovation. Nos femmes ingénieures façonnent l’avenir de l’industrie et inspirent la prochaine génération de leaders STEM (Science, Technologie, Ingénierie et Mathématiques). Grâce au mentorat, à la formation et à l’expérience pratique, Lhoist donne aux femmes les moyens de s’épanouir dans des carrières d’ingénieures dans le monde entier.  

Chez Lhoist, nous sommes fiers de souligner le parcours inspirant de cinq de nos ingénieures dont les histoires reflètent le pouvoir de la curiosité, du courage et de la collaboration dans la construction d'une carrière enrichissante dans le secteur de l'ingénierie. Chacune d'entre elles apporte une perspective unique à la profession d'ingénieur chez Lhoist, toutes unies par un engagement commun en faveur de l'innovation, de la collaboration et de l'apprentissage continu.  

Catia Fiuza, Junior Manufacturing Excellence Engineer chez Lhoist Group, a commencé sa carrière chez Lhoist et a rapidement saisi l’opportunité d’évoluer : « Rejoindre Lhoist en tant que jeune ingénieure a été une étape décisive dans ma carrière. L'intégration au sein de l'entreprise, à travers la visite de plusieurs sites et l'acquisition d'une expérience pratique, m'a permis de comprendre rapidement dans quelle mesure mon travail contribuait à une structure mondiale axée sur les objectifs. »  

Meike Hahlen, Process Engineer chez Lhoist Germany, a commencé au siège régional en Allemagne, où elle a acquis une expérience précieuse : « Commencer au siège de Lhoist Germany m'a permis d'être exposée très tôt à divers projets et de bénéficier d'un encadrement d'experts... En rejoignant l'usine de Flandersbach, j'ai pu mettre en pratique ces connaissances dans les opérations. »  

Shruti Mathure, Industrial IT Solutions Junior Analyst, Lhoist Group, a défini Lhoist par l’innovation et la collaboration mondiale. « Dès le début, Lhoist m’a confié des projets informatiques impactants qui ont accéléré mon apprentissage. Aujourd’hui, je dirige une initiative mondiale qui améliore la visibilité des données en temps réel sur tous les sites, une expérience qui reflète la confiance, l’innovation et l’esprit de collaboration de Lhoist. »   

Chez Lhoist, l’ingénierie est un parcours collaboratif qui connecte les personnes, les processus et les objectifs. Nos ingénieures s'épanouissent grâce à un apprentissage pratique, à une collaboration internationale et à un engagement commun envers l'excellence.  

« L'une des révélations les plus marquantes de mon parcours a été de réaliser à quel point toutes les fonctions sont interconnectées. La collaboration entre les équipes et au-delà des frontières m'a permis de comprendre comment nous contribuons tous à un objectif commun, et c'est ce qui rend Lhoist vraiment unique. » - Catia Fiuza  

Pour Eniola Ore, Sustainability Analyst chez Lhoist North America, travailler et établir des liens avec différentes équipes est un aspect important de sa carrière d’ingénieure : « Le programme de stages m’a permis d’entrer rapidement en contact avec des professionnels de toute l’entreprise. Le développement continu est clairement au cœur de notre culture, comme en témoignent l'accès à l'Université Lhoist et les opportunités de formation supplémentaires. »   

Chacune de ces femmes apporte une perspective unique à la carrière d’ingénieure. Cependant, elles délivrent toutes un message commun : avec le bon soutien, le bon état d'esprit et les bonnes opportunités, les femmes peuvent s'épanouir et occuper des postes à responsabilité dans le domaine de l'ingénierie.  

Jacqueline Cota, Process Senior Engineer chez Lhoist Latin America, conseille de ne pas avoir peur de faire des erreurs et de faire preuve de persévérance et d'une volonté inébranlable : « L’ingénierie est un domaine où les défis sont constants, tout comme les opportunités de croissance. Avec persévérance et une forte volonté, vous pouvez surmonter les obstacles et réussir. »   

Pour Shruti, il est primordial d'avoir confiance en soi et de ne pas craindre de partager ses idées : « Lhoist prône la diversité et cultive un environnement inclusif où l'innovation et l'exploration sont encouragées. Ce que je conseille aux futures ingénieures, c'est d'avoir confiance en leurs idées et de ne pas hésiter à les partager. Parlez, engagez un dialogue significatif et prenez des initiatives. Votre voix compte, et chez Lhoist, elle peut aider à façonner l’avenir. »  

Chez Lhoist, nous sommes fiers de promouvoir et de célébrer les réalisations des femmes ingénieurs. Leurs histoires reflètent notre engagement en faveur d'une culture inclusive, de l'innovation et du développement constant. Nous sommes convaincus qu'en donnant aux femmes les moyens d'agir, nous construisons un avenir plus solide pour l'industrie.   

Dans le cadre de cet engagement, Lhoist soutient les talents féminins avec différents programmes (WILL  & Women in Mining Program)