Bij Lhoist zijn onze mensen de drijvende kracht achter onze verwezenlijkingen. We willen dat alle medewerkers een veilige, inclusieve en zorgzame werkomgeving ervaren die hun groei bevordert en hun betrokkenheid ondersteunt.
Empowerment van onze leiders en teams
Ons reis naar welzijn begint met het in staat stellen van onze leiders en medewerkers om proactieve stappen te ondernemen om voor hun eigen gezondheid en de gezondheid van hun teams te zorgen. We pleiten voor een holistische benadering van welzijn, waarbij we het belang van fysieke, mentale, sociale en financiële aspecten erkennen, en tegelijkertijd zorgen voor optimale werkomstandigheden.
Motivatie en betrokkenheid bevorderen
Ons doel is om een hoog niveau van tevredenheid, motivatie en betrokkenheid onder onze medewerkers te bevorderen. We waarderen de unieke talenten en vaardigheden die ieder van ons aan boord brengt, en we begrijpen dat deze bijdragen essentieel zijn om onze doelen te bereiken en het duurzame en langetermijnsucces van de Lhoist Group te garanderen.
Onze inzet voor gezondheid en welzijn
We zetten ons in om onze werkomgeving voortdurend te verbeteren, om te voldoen aan de veranderende behoeften van onze medewerkers. Onze inspanningen zijn erop gericht om ervoor te zorgen dat onze teamleden profiteren van omstandigheden die zowel veilig als inclusief zijn.