De gezondheid en het welzijn van al onze mensen bij Lhoist ondersteunen
Mensen staan centraal bij alles wat we doen. We willen dat alle medewerkers een veilige, inclusieve en zorgzame werkomgeving ervaren – waar iedereen kan groeien, zich ondersteund kan voelen en betrokken kan blijven.
Onze mensen empoweren
Welzijn begint bij ons allemaal. Wij stellen onze leiders en teams in staat om proactieve stappen te ondernemen om voor hun eigen gezondheid en voor elkaar te zorgen. We bevorderen een holistische aanpak die rekening houdt met fysiek, mentaal, sociaal en financieel welzijn, terwijl we tegelijkertijd zorgen voor werkomstandigheden die iedereen in staat stellen om veilig en duurzaam te presteren.
Motivatie en betrokkenheid bevorderen
We willen dat onze mensen zich gemotiveerd, gewaardeerd en trots op hun werk voelen. Elk individu brengt unieke vaardigheden en perspectieven met zich mee die bijdragen aan ons gezamenlijke succes. Door tevredenheid, erkenning en betrokkenheid te bevorderen, versterken we onze prestaties op de lange termijn en ondersteunen we de duurzame groei van de Lhoist Group.
Onze inzet voor gezondheid en welzijn
We verbeteren onze werkomgeving voortdurend om te voldoen aan de hoge verwachtingen van onze teams. Ons engagement is eenvoudig: we creëren omstandigheden waarin iedereen zich kan ontplooien – omstandigheden die veilig, respectvol, inclusief en bevorderlijk zijn voor welzijn op de lange termijn.
Ons veiligheidsbeleid
Veiligheid zit verankerd in alles wat we doen. We rusten onze teams uit met de juiste tools, de juiste training en de juiste kennis om veilig te werken en tegelijkertijd onze werkomgeving voortdurend te verbeteren. Onze aanpak steunt op drie pijlers: regels, waakzaamheid en aanwezigheid in het veld. Samen zorgen ze ervoor dat veiligheid meer is dan een opgelegde prioriteit – het is een waarde die we consequent naleven in zowel mindset als actie.
Hoe we het tot leven brengen
We versterken onze veiligheidscultuur door middel van voortdurende communicatiecampagnes, bewustwordingscampagnes en praktische initiatieven die dagelijks veilig gedrag ondersteunen.
Ons 'Go for Zero'-beleid
'Go for Zero' is niet alleen een statement – het geeft vorm aan de manier waarop we werken. Naast het opstellen van duidelijke regels versterken we voortdurend het gedrag en de omstandigheden die ongevallen voorkomen. We geven iedereen de kennis en het vertrouwen om veilig te handelen en onze werkomgeving voortdurend te verbeteren.
'Stop, Think, and Go Safe' initiatief
Risicobeoordeling maakt deel uit van onze dagelijkse discipline. Met 'Stop, Think, and Go Safe' moedigen we iedereen aan om te pauzeren, te evalueren en alleen verder te gaan wanneer de veiligste omstandigheden aanwezig zijn.
Stay Safe-campagne
Onze 'Stay Safe'-campagne versterkt het bewustzijn en stimuleert positief gedrag rond 11 essentiële veiligheidsthema's:
Veilig gedrag
Energie-isolatie
Voertuigen
Werken op hoogte
Hijsen en handmatig hanteren
Besloten ruimtes
Handgereedschappen
Voetgangers
PBM
Heet en chemisch werk