Ženy v technických oborech ve společnosti Lhoist: posilování talentů, podněcování inovací

Ve společnosti Lhoist věříme, že respekt a inkluze jsou hnacím motorem inovací. Naše technické pracovnice utvářejí budoucnost odvětví a inspirují novou generaci vedoucích pracovníků v oboru STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics – věda, technologie, technika a matematika). Prostřednictvím mentoringu, školení a praktických zkušeností společnost Lhoist posiluje postavení žen v technických oborech po celém světě.  

Společnost Lhoist je pyšná na to, že se může pochlubit inspirativní cestou pěti našich technických pracovnic, jejichž příběhy odrážejí sílu zvědavosti, odvahy a spolupráce při utváření smysluplné kariéry v technické oblasti. Každý z těchto příběhů přináší jedinečný pohled na technickou oblast ve společnosti Lhoist, který spojuje společný závazek k inovacím, spolupráci a neustálému vzdělávání.  

Catia Fiuza, Junior Manufacturing Excellence Engineer ve skupině Lhoist Group, začala svou kariéru ve společnosti Lhoist a rychle využila příležitost k růstu: „To, že jsem do společnosti Lhoist nastoupila jako mladá technická pracovnice, bylo klíčovým krokem v mé kariéře. To, že jsem při nástupu do zaměstnání navštívila několik pracovišť a získala praktické zkušenosti, mi pomohlo rychle pochopit, jak moje role přispívá ke globální organizaci zaměřené na daný účel.“  

Meike Hahlen, procesní inženýrka ve společnosti Lhoist Germany, začala pracovat v regionální centrále v Německu, kde získala cenné zkušenosti: „Díky tomu, že jsem začala pracovat v sídle společnosti Lhoist Germany, jsem byla hned od začátku součástí různých projektů a byly mi poskytovány odborné mentoringové služby... Přechod do závodu ve Flandersbachu mi umožnil uplatnit tyto znalosti i v provozu.“  

Shruti Mathure, Junior Analyst Industrial IT Solutions, Lhoist Group, definovala společnost Lhoist podle jejích inovací a globální spolupráce. „Od samého začátku mi společnost Lhoist svěřila působivé IT projekty, které urychlily to, co jsme se naučila. Dnes vedu globální iniciativu, která zlepšuje viditelnost dat v reálném čase napříč pracovišti, což je zkušenost, která odráží důvěru, inovace a spolupráci společnosti Lhoist.“   

Ve společnosti Lhoist je technická oblast cestou spolupráce, která propojuje lidi, procesy a účel. Našim technickým pracovnicím se daří díky praktické výuce, globální týmové práci a sdílené snaze o dokonalost.  

„Jednou z částí mé cesty, která mi nejvíce otevřela oči, bylo uvědomit si, jak je každá funkce vzájemně propojena. Spolupráce napříč týmy a regiony mi pomohla vidět, jak všichni přispíváme ke společnému cíli, a to je to, co činí společnost Lhoist skutečně jedinečnou." – Catia Fiuza  

Pro Eniolu Ore, analytičku udržitelnosti ve společnosti Lhoist North America, je důležitým aspektem její technické kariéry práce a propojení s různými týmy: „Program pro praktikanty mě umožnil rychle navázat kontakt s odborníky z celé společnosti. Spolu s přístupem na univerzitu společnosti Lhoist a dalšími možnostmi školení je naprosto jasné, že nepřetržitý rozvoj je základní součástí naší kultury.“   

Každá z těchto žen přináší jedinečný pohled na kariéru v technické oblasti, všechny sdílejí společné poselství: se správnou podporou, přístupem a příležitostmi mohou ženy v technických oblastech prosperovat a vést.  

Jacqueline Cota, vedoucí procesní inženýrka ve společnosti Lhoist Latin America, uvedla, že se nebojí dělat chyby a má vytrvalost a silnou vůli: „Technické záležitosti jsou oblastí, která je vystavena neustálým výzvám, stejně jako příležitostem k růstu. Pokud budete vytrvalí a budete mít silnou vůli, dokážete překonat jakékoli překážky a dosáhnout úspěchu.“   

Pro Shruti Mathure je hlavní sebevědomí a nebát se sdílet své nápady: „Společnost Lhoist si cení rozmanitosti a podporuje inkluzivní prostředí, ve kterém jsou podporovány inovace a nalézání nových cest. Mou radou pro aspirujícím technické pracovníky je, aby věřili svým nápadům a neváhali je sdílet. Ozvěte se, zapojte se do smysluplného dialogu a buďte iniciativní. Váš hlas má svou váhu a ve společnosti Lhoist může pomoci utvářet budoucnost.“  

Ve společnosti Lhoist jsme hrdí na to, že podporujeme a oslavujeme úspěchy našich technických pracovnic. Jejich příběhy odrážejí náš závazek k inkluzivní kultuře, inovacím a neustálému rozvoji. Věříme, že posílením postavení žen budujeme silnější budoucnost odvětví. 

V rámci tohoto odhodlání společnost Lhoist podporuje ženské talenty prostřednictvím různých programů Women in Leadership at Lhoist - (WILL).