Vrouwen in engineering bij Lhoist: talent stimuleren, innovatie stimuleren

Bij Lhoist geloven we dat respect en inclusie innovatie stimuleren. Onze vrouwelijke ingenieurs geven vorm aan de toekomst van de industrie en inspireren de volgende generatie STEM-leiders (wetenschap, technologie, techniek en wiskunde). Door middel van mentorschap, training en praktijkervaring stelt Lhoist vrouwen in staat om wereldwijd een carrière in de techniek op te bouwen.  

Lhoist is trots om de inspirerende verhalen van vijf van onze vrouwelijke ingenieurs in de spotlight te zetten. Hun ervaringen weerspiegelen de kracht van nieuwsgierigheid, moed en samenwerking bij het vormgeven van een betekenisvolle carrière in de techniek. Elk van hen brengt een uniek perspectief op engineering bij Lhoist, verenigd door een gedeelde toewijding aan innovatie, samenwerking en continu leren.  

Catia Fiuza, Junior Manufacturing Excellence Engineer bij Lhoist Group, begon haar carrière bij Lhoist en greep snel de kans om te groeien: "Toen ik als jong ingenieur bij Lhoist kwam werken, was dat een cruciale stap in mijn carrière. Het onboardingproces waarbij ik meerdere locaties bezocht en hands-on kennis kreeg, hielp me snel te begrijpen hoe mijn rol bijdraagt aan een wereldwijde, doelgerichte organisatie."  

Meike Hahlen, Process Engineer bij Lhoist Germany, begon op het regionale hoofdkantoor in Duitsland, waar ze waardevolle ervaring opdeed: "Door te starten op het hoofdkantoor van Lhoist Duitsland werd ik al vroeg blootgesteld aan diverse projecten en deskundig mentorschap... Door de overstap naar de fabriek in Flandersbach kon ik die kennis in de praktijk toepassen."  

Shruti Mathure, Junior Analist Industriële IT-oplossingen bij Lhoist Group, omschrijft Lhoist als een bedrijf dat zich kenmerkt door innovatie en wereldwijde samenwerking. "Vanaf het begin vertrouwde Lhoist me impactvolle IT-projecten toe die mijn leerproces versnelden. Vandaag leid ik een wereldwijd initiatief dat de realtime zichtbaarheid van gegevens op alle locaties verbetert, een ervaring die het vertrouwen, de innovatie en de samenwerkingsgeest van Lhoist weerspiegelt."

Bij Lhoist is engineering een samenwerkingsproces dat mensen, processen en doelen met elkaar verbindt. Onze vrouwelijke ingenieurs bloeien open door hands-on leren, wereldwijd teamwerk en een gedeelde toewijding aan uitmuntendheid.  

"Een van de meest opvallende elementen van mijn reis was het beseffen hoe onderling verbonden elke functie is. De samenwerking tussen teams en regio's heeft me geholpen te zien hoe we allemaal bijdragen aan een gemeenschappelijk doel en dat maakt Lhoist echt uniek." - Catia Fiuza  

Voor Eniola Ore, Sustainability Analyst bij Lhoist North America, is werken en contacten leggen met verschillende teams een belangrijk aspect van haar ingenieurscarrière: "Het stageprogramma gaf me een snelle weg om contact te leggen met professionals in het hele bedrijf. In combinatie met de toegang tot de Lhoist University en extra opleidingsmogelijkheden is het duidelijk dat continue ontwikkeling een kernonderdeel van onze cultuur is." 

Elke vrouw biedt een uniek perspectief op een carrière als ingenieur, maar ze delen één gemeenschappelijke boodschap: met de juiste ondersteuning, mindset en kansen kunnen vrouwen excelleren en leiderschap tonen in de techniek.  

Jacqueline Cota, Process Senior Engineer bij Lhoist Latin America, zei dat ze niet bang was om fouten te maken en volharding en een sterke wil had: "Engineering is een vakgebied waar uitdagingen constant zijn, dus ook de kansen om te groeien. Met doorzettingsvermogen en een sterke wil kun je obstakels overwinnen en succes boeken."   

Voor Shruti is het belangrijk om zelfverzekerd te zijn en niet bang te zijn om je ideeën te delen: "Lhoist waardeert diversiteit en bevordert een inclusieve omgeving waarin innovatie en verkenning worden aangemoedigd. Mijn advies aan aspirant-ingenieurs is om zelfverzekerd te zijn in je ideeën en ze niet te aarzelen te delen. Spreek je uit, voer een zinvolle dialoog en neem initiatief. Jouw stem telt, en bij Lhoist kan het helpen om de toekomst vorm te geven."

Bij Lhoist zijn we er trots op de prestaties van vrouwelijke ingenieurs te ondersteunen en te vieren. Hun verhalen weerspiegelen onze toewijding aan een inclusieve cultuur, innovatie en continue ontwikkeling. Wij geloven dat we door vrouwen te empoweren een sterkere toekomst voor de industrie opbouwen.   

Als onderdeel van deze toewijding ondersteunt Lhoist vrouwelijk talent met verschillende programma's: Women in Leadership at Lhoist-programma (WILL).